چگونه ویزای کار یا تحصیلی را به اقامت دائم کانادا تبدیل کنیم؟

تبدیل اقامت موقت به دائمی در کانادا، آرزوی بسیاری از افرادی است که با ویزاهای کار یا تحصیل به این کشور مهاجرت کرده اند؛ مسیری که با شناخت دقیق برنامه های مهاجرتی و برنامه ریزی صحیح، کاملاً دست یافتنی است.

کانادا، با کیفیت بالای زندگی، فرصت های شغلی فراوان و سیستم آموزشی در سطح جهانی، همواره مقصدی جذاب برای مهاجران بوده است. بسیاری از افرادی که با ویزای موقت، چه برای کار و چه برای تحصیل، وارد این کشور می شوند، رویای تبدیل این حضور موقت به اقامت دائم را در سر می پرورانند. این تحول، درهای جدیدی از ثبات، امنیت و دسترسی به امکانات رفاهی و اجتماعی را به روی آن ها می گشاید. شناخت مسیرهای موجود و الزامات هر یک، گامی اساسی در تحقق این رویا به شمار می رود. این مقاله به بررسی جامع این مسیرها می پردازد و راهنمایی روشن برای متقاضیان ارائه می دهد.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا: یک مسیر روشن

کسانی که با ویزای کار کانادا وارد این کشور شده اند، در حال حاضر گام مهمی در مسیر رسیدن به اقامت دائم برداشته اند. تجربه کار در خاک کانادا، عاملی بسیار ارزشمند در سیستم امتیازبندی مهاجرتی این کشور محسوب می شود. این تجربه به متقاضیان این امکان را می دهد که از طریق برنامه های گوناگون، از جمله اکسپرس انتری و برنامه های نامزدی استانی، برای اقامت دائم درخواست دهند.

اکسپرس انتری (Express Entry) – مسیر سریع برای دارندگان ویزای کار

سیستم اکسپرس انتری، به عنوان یکی از سریع ترین و کارآمدترین روش های مهاجرت به کانادا، نقش محوری در تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا ایفا می کند. این سیستم شامل سه برنامه اصلی فدرال است که برای دارندگان ویزای کار، به ویژه برنامه تجربه کانادایی، فرصت های بی نظیری را فراهم می آورد.

برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)

برنامه تجربه کانادایی (CEC) ستاره درخشان مسیر اقامت دائم برای دارندگان ویزای کار و فارغ التحصیلان بین المللی در کانادا است. این برنامه به دلیل تمرکز بر سابقه کار کانادایی، مسیری هموار و پرطرفدار را برای این افراد فراهم می کند. برای واجد شرایط بودن در این برنامه، متقاضیان باید حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت (یا معادل پاره وقت) در مشاغل ماهر (TEER 0، 1، 2 یا 3 طبق سیستم جدید NOC) در کانادا داشته باشند. این تجربه کاری باید در سه سال اخیر و قبل از تاریخ درخواست کسب شده باشد. همچنین، مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسه) بر اساس شغل مورد نظر (CLB 7 برای TEER 0 و 1، و CLB 5 برای TEER 2 و 3) و تحصیلات کافی از دیگر الزامات است. داشتن جاب آفر کانادا در این برنامه الزامی نیست، اما می تواند امتیاز CRS (سیستم جامع رتبه بندی) متقاضی را به طور قابل توجهی افزایش دهد و شانس دریافت دعوت نامه (ITA) را بالاتر ببرد.

برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program – FSWP)

برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) برای متقاضیانی که سابقه کار ماهر در خارج از کانادا دارند یا ترکیبی از سابقه کار کانادایی و خارجی را ارائه می دهند، گزینه ای مناسب است. این برنامه، بر اساس یک سیستم امتیازبندی ۶۷ امتیازی، متقاضیان را بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان، سابقه کار و سازگاری ارزیابی می کند. حتی اگر فرد در کانادا با ویزای کار حضور داشته باشد، می تواند از طریق این برنامه نیز اقدام کند، به خصوص اگر سابقه کار قابل توجهی در کشور مبدأ خود داشته و امتیاز کافی را کسب کند. مهم است بدانیم که برای این برنامه نیز، جاب آفر کانادا الزامی نیست، اما امتیازآور است و می تواند در بهبود جایگاه متقاضی در استخر اکسپرس انتری موثر باشد.

برنامه نیروی کار فنی و حرفه ای فدرال (Federal Skilled Trades Program – FSTP)

برنامه نیروی کار فنی و حرفه ای فدرال (FSTP) به طور خاص برای افرادی طراحی شده است که در مشاغل فنی و حرفه ای (مانند برق کار، لوله کش، جوشکار) دارای مهارت هستند. این برنامه نیاز به حداقل دو سال تجربه کاری تمام وقت در یک شغل فنی واجد شرایط (طی پنج سال قبل از درخواست) و یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی (یا گواهی صلاحیت از یک نهاد استانی) دارد. مهارت زبان نیز برای این برنامه (CLB 5 برای مکالمه و شنیدار و CLB 4 برای خواندن و نوشتن) از الزامات است. اگر فردی با ویزای کار در کانادا در یکی از این مشاغل مشغول به کار باشد، این برنامه می تواند مسیر مستقیمی به سوی اقامت دائم برای او باشد.

برنامه های نامزدی استانی (Provincial Nominee Programs – PNPs)

برنامه های نامزدی استانی (PNPs) یکی از مسیرهای قدرتمند برای تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا هستند. هر استان و قلمرو کانادا (به جز کبک و نوناووت) برنامه های نامزدی خاص خود را دارد که به آن ها اجازه می دهد نیروهای کار ماهری را که نیازهای بازار کار منطقه ای آن ها را برآورده می کنند، انتخاب و معرفی کنند. این برنامه ها اغلب شامل جریان هایی هستند که به طور خاص برای افرادی که در حال حاضر در استان مشغول به کار هستند، طراحی شده اند. به عنوان مثال، انتاریو دارای جریان هایی است که برای فارغ التحصیلان بین المللی و کارگران خارجی که در مشاغل مورد نیاز استان کار می کنند، امکان نامزدی را فراهم می کند.

در بسیاری از موارد، داشتن یک جاب آفر معتبر در کانادا از یک کارفرمای استانی یا سابقه کار در همان استان، می تواند شانس نامزدی را به شدت افزایش دهد. پس از دریافت نامزدی استانی، متقاضی می تواند از طریق سیستم اکسپرس انتری (با افزودن ۶۰۰ امتیاز CRS) یا به صورت مستقیم به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای اقامت دائم درخواست دهد. این مسیر برای کسانی که قصد دارند در یک استان خاص زندگی و کار کنند و مهارت هایشان مورد نیاز آن منطقه است، بسیار جذاب است.

نمونه هایی از جریان های کاری PNP پرطرفدار:

• انتاریو: جریان کارفرمای-جاب آفر (Employer Job Offer Streams) که شامل زیرگروه های کارگر خارجی، دانشجوی بین المللی و مشاغل در تقاضا (In-Demand Skills) می شود.
• بریتیش کلمبیا: برنامه مهاجرت بریتیش کلمبیا (BC PNP) که شامل جریان های مهارتی (Skills Immigration) از جمله کارگر ماهر و فارغ التحصیلان بین المللی است.
• آلبرتا: برنامه نامزدی مهاجرتی آلبرتا (AAIP) با جریان هایی مانند جریان فرصت آلبرتا (Alberta Opportunity Stream) برای کارگران خارجی موقت.

برنامه کلاس تجربه کبک (Quebec Experience Program – PEQ)

استان کبک، به دلیل داشتن زبان رسمی فرانسوی و فرهنگ متمایز خود، سیستم مهاجرتی مستقل از سیستم فدرال کانادا دارد. برنامه کلاس تجربه کبک (PEQ) به دارندگان ویزای کار و فارغ التحصیلان بین المللی در این استان اجازه می دهد تا تحت شرایط خاص، برای اقامت دائم کبک درخواست دهند و سپس برای اقامت دائم فدرال اقدام کنند. برای واجد شرایط بودن در PEQ، متقاضیان باید حداقل ۱۲ یا ۱۸ ماه سابقه کار تمام وقت در یک شغل ماهر در کبک داشته باشند (بسته به نوع ویزا و تاریخ دریافت آن). همچنین، تسلط به زبان فرانسه در سطح متوسط رو به بالا (B2) یکی از الزامات کلیدی این برنامه است. این برنامه برای کسانی که تجربه کار یا تحصیل در استان کبک را دارند، یک مسیر اختصاصی و کارآمد به شمار می رود.

تبدیل ویزای تحصیلی به اقامت دائم کانادا: پس از فارغ التحصیلی

دانشجویان بین المللی که برای تحصیل به کانادا سفر می کنند، از ابتدا با چشم انداز مهاجرت دائم کانادا بعد از تحصیل و ساختن آینده ای روشن در این کشور روبه رو هستند. سیستم مهاجرتی کانادا به گونه ای طراحی شده که فارغ التحصیلان دانشگاهی را به دلیل مهارت های زبانی، دانش کسب شده در سیستم آموزشی کانادا و تجربه زندگی در این کشور، به عنوان سرمایه های ارزشمند برای اقتصاد و جامعه خود می بیند. اولین و مهم ترین گام در این مسیر، کسب مجوز کار پس از فارغ التحصیلی است.

دریافت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (Post-Graduation Work Permit – PGWP)

PGWP یا مجوز کار پس از فارغ التحصیلی، اولین و مهمترین پله برای دانشجویان بین المللی است که قصد دارند پس از اتمام تحصیلات خود در کانادا بمانند و برای اقامت دائم اقدام کنند. این مجوز به فارغ الالتحصیلان واجد شرایط اجازه می دهد تا در هر شغلی در کانادا کار کنند و این تجربه کاری، پایه اصلی برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه های مختلف است. شرایط اصلی برای اخذ PGWP شامل تحصیل در یک موسسه آموزشی مشخص شده (DLI) در کانادا و گذراندن یک دوره تحصیلی حداقل هشت ماهه است. مدت اعتبار PGWP بستگی به طول دوره تحصیلی دارد و می تواند حداکثر تا سه سال باشد. این سه سال فرصتی طلایی برای کسب سابقه کار در کانادا برای اقامت دائم است.

استفاده از PGWP برای اخذ اقامت دائم

پس از اخذ PGWP و شروع به کار در کانادا، فارغ التحصیلان می توانند از مسیرهای متعددی برای تبدیل ویزای تحصیلی به اقامت دائم کانادا اقدام کنند.

برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC) از طریق اکسپرس انتری

همانند دارندگان ویزای کار، برنامه CEC مسیر طلایی برای فارغ التحصیلان بین المللی است. با استفاده از PGWP، دانشجویان می توانند سابقه کار ماهر در کانادا را کسب کنند. پس از حداقل یک سال کار تمام وقت در مشاغل ماهر (TEER 0، 1، 2 یا 3)، می توانند برای CEC از طریق اکسپرس انتری درخواست دهند. تحصیلات کانادایی که فرد به دست آورده، خود یک عامل امتیازآور مهم در سیستم CRS اکسپرس انتری است. مهارت زبان نیز از الزامات این برنامه است.

برنامه های نامزدی استانی (PNPs) مرتبط با فارغ التحصیلان بین المللی

بسیاری از استان ها جریان های خاصی را برای جذب فارغ التحصیلان بین المللی که در استانشان تحصیل کرده اند، ایجاد کرده اند. این جریان ها اغلب شرایط متفاوتی نسبت به جریان های کاری عمومی دارند و در برخی موارد، حتی نیاز به جاب آفر نیز ندارند. به عنوان مثال:

• انتاریو: جریان فارغ التحصیلان بین المللی (International Student Stream) و جریان ارشد/دکترا (Master’s/PhD Graduate Stream) که می تواند بدون نیاز به جاب آفر، به اقامت دائم منجر شود.
• بریتیش کلمبیا: جریان فارغ التحصیلان بین المللی (International Post-Graduate Stream) که برای فارغ التحصیلان مقاطع ارشد و دکترا در رشته های علوم طبیعی، کاربردی یا سلامت، نیاز به جاب آفر ندارد.
• مانیتوبا: جریان تحصیلات بین المللی (International Education Stream) که گزینه های مختلفی برای فارغ التحصیلان ارائه می دهد.

این برنامه ها فرصت های بی نظیری را برای فارغ التحصیلان فراهم می کنند تا در استانی که تحصیل کرده اند، اقامت دائم خود را به دست آورند.

برنامه کلاس تجربه کبک (Quebec Experience Program – PEQ) برای فارغ التحصیلان

برای دانشجویانی که در استان کبک تحصیل کرده اند، PEQ گزینه ای عالی برای تبدیل ویزای تحصیلی به اقامت دائم کانادا است. شرایط این برنامه شامل تحصیل در یک موسسه آموزشی در کبک و داشتن مهارت زبان فرانسه (معمولاً در سطح B2) است. پس از فارغ التحصیلی، دانشجویان می توانند برای گواهی انتخاب کبک (CSQ) اقدام کنند و سپس از طریق فدرال برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند.

الزامات و نکات مشترک برای هر دو مسیر (کار و تحصیل)

چه از طریق ویزای کار و چه از طریق ویزای تحصیلی برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید، برخی الزامات و نکات کلیدی وجود دارند که برای هر دو مسیر مشترک و حیاتی هستند. شناخت این موارد به شما کمک می کند تا با آمادگی کامل تری قدم در این راه بگذارید و شانس موفقیت خود را به حداکثر برسانید.

آشنایی با سیستم جامع رتبه بندی (CRS) اکسپرس انتری

سیستم CRS یا Comprehensive Ranking System، ابزاری است که اکسپرس انتری برای ارزیابی و رتبه بندی متقاضیان از آن استفاده می کند. امتیاز CRS شما تعیین کننده شانس شما برای دریافت دعوت نامه اپلای (ITA) برای اخذ اقامت دائم کانادا است. عوامل اصلی تأثیرگذار بر این امتیاز عبارتند از:

• سن: امتیاز برای سنین پایین تر (تا ۲۹ سالگی) بالاتر است و پس از آن به تدریج کاهش می یابد.
• تحصیلات: سطح تحصیلات (به ویژه تحصیلات کانادایی) تأثیر چشمگیری بر امتیاز دارد.
• مهارت زبان (انگلیسی یا فرانسه): این عامل یکی از حیاتی ترین بخش ها است. امتیاز بالا در آزمون های زبان مانند IELTS General یا CELPIP General (برای انگلیسی) و TEF یا TCF Canada (برای فرانسه) می تواند امتیاز شما را به شدت افزایش دهد.
• سابقه کار: سابقه کار در کانادا ارزش بسیار بالایی دارد و امتیاز بیشتری نسبت به سابقه کار خارجی به همراه دارد.
• پیشنهاد شغلی (Job Offer): داشتن یک جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی (LMIA-supported) می تواند امتیاز قابل توجهی (۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز) به شما اضافه کند.
• نامزدی استانی: نامزدی استانی (PNP) با اضافه کردن ۶۰۰ امتیاز، عملاً تضمین کننده دریافت ITA است.
• سازگاری همسر: تحصیلات، مهارت زبان و سابقه کار همسر نیز می تواند به امتیاز CRS اضافه کند.

برای بهبود امتیاز CRS، می توان بر روی افزایش مهارت زبان، کسب تجربه کار بیشتر (به ویژه در کانادا) و در صورت امکان، کسب نامزدی استانی تمرکز کرد. اینها از مؤثرترین راهکارها برای افزایش شانس دریافت دعوت نامه هستند.

مدارک عمومی و الزامات مشترک برای درخواست اقامت دائم

صرف نظر از برنامه ای که از طریق آن اقدام می کنید، مجموعه ای از مدارک و الزامات عمومی وجود دارند که برای تکمیل درخواست اقامت دائم کانادا ضروری هستند. این مدارک نشان دهنده هویت، صلاحیت ها و آمادگی مالی و امنیتی شما برای زندگی در کانادا هستند.

• مدارک هویتی و پاسپورت معتبر: شناسنامه، کارت ملی، پاسپورت و سایر مدارک شناسایی معتبر.
• مدارک تحصیلی: دیپلم ها، مدارک دانشگاهی و ریزنمرات. در صورت تحصیل در خارج از کانادا، نیاز به ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) از طریق سازمان هایی مانند WES، ICAS یا IQAS وجود دارد.
• مدارک اثبات سابقه کار: نامه های کاری، بیمه، فیش حقوقی و شرح وظایف برای اثبات تجربه کاری.
• مدارک اثبات تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای حمایت از خود و خانواده در کانادا (مبلغ مورد نیاز بر اساس تعداد اعضای خانواده و به صورت سالانه تغییر می کند).
• گواهی عدم سوء پیشینه: از تمام کشورهایی که متقاضی از ۱۸ سالگی به مدت حداقل ۶ ماه در آن ها زندگی کرده است.
• نتایج معاینات پزشکی: توسط پزشکان مورد تأیید اداره مهاجرت کانادا.
• مدرک زبان: نتایج معتبر آزمون های زبان انگلیسی (IELTS General Training, CELPIP General) یا فرانسه (TEF Canada, TCF Canada).

«مسیر دستیابی به اقامت دائم کانادا، هرچند ممکن است پیچیده به نظر برسد، اما با برنامه ریزی دقیق، جمع آوری صحیح مدارک و درک کامل الزامات هر برنامه، کاملاً هموار خواهد شد.»

مدت زمان پردازش درخواست ها

یکی از سوالات پرتکرار متقاضیان، در مورد مدت زمان تبدیل ویزا به اقامت کانادا است. این زمان به عوامل مختلفی از جمله نوع برنامه مهاجرتی، حجم درخواست ها در اداره مهاجرت، کامل بودن پرونده و پیچیدگی های احتمالی بستگی دارد. به طور کلی، اکسپرس انتری به دلیل سیستم آنلاین و سریع خود، معمولاً کوتاه ترین زمان پردازش را دارد. برنامه های نامزدی استانی می توانند طولانی تر باشند زیرا شامل دو مرحله (نامزدی استانی و سپس درخواست فدرال) هستند.

برنامه مهاجرتی	مدت زمان تقریبی پردازش (پس از ارسال درخواست کامل به IRCC)
اکسپرس انتری (CEC, FSWP)	6 تا 8 ماه
برنامه های نامزدی استانی (PNPs)	12 تا 18 ماه (جمعاً شامل مرحله استانی و فدرال)
کلاس تجربه کبک (PEQ)	6 تا 12 ماه (پس از دریافت CSQ)

لازم به ذکر است که این زمان ها صرفاً تخمینی هستند و ممکن است بر اساس شرایط و تغییرات سیاست های مهاجرتی نوسان داشته باشند.

مزایای بی شمار اخذ اقامت دائم کانادا

دریافت اقامت دائم کانادا نه تنها به معنای پایان یک دوره پر از چالش های مهاجرتی است، بلکه آغازگر فصلی جدید از فرصت ها و امنیت بی نظیر برای افراد و خانواده هایشان محسوب می شود. مزایای این وضعیت فراتر از امکان زندگی و کار در کانادا است و شامل حقوق و تسهیلات گسترده ای می شود:

• حق زندگی، کار و تحصیل در هر نقطه از کانادا: پس از دریافت اقامت دائم، فرد می تواند آزادانه در هر استان یا قلمرو کانادا سکونت گزیند، به دنبال شغل بگردد یا در هر موسسه آموزشی تحصیل کند.
• دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی عمومی: تمامی مقیمان دائم به سیستم درمانی با کیفیت و رایگان کانادا دسترسی دارند که شامل خدمات بیمارستانی، پزشکی و بسیاری از داروهای نسخه ای می شود.
• دسترسی به آموزش عمومی برای فرزندان: فرزندان مقیمان دائم می توانند به صورت رایگان در مدارس دولتی کانادا (از مهدکودک تا دبیرستان) تحصیل کنند.
• امکان اسپانسرشیپ اعضای خانواده: مقیمان دائم پس از گذشت مدتی می توانند برای اسپانسرشیپ همسر، فرزندان وابسته، والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ های خود اقدام کنند.
• پوشش مزایای اجتماعی و رفاهی: دسترسی به مزایای بیکاری (EI)، حقوق بازنشستگی (CPP) و سایر کمک هزینه های اجتماعی در صورت واجد شرایط بودن.
• مسیر نهایی برای اخذ شهروندی کانادا: پس از گذراندن مدت زمان مشخصی به عنوان مقیم دائم (معمولاً سه سال از پنج سال)، می توان برای شهروندی کانادا درخواست داد.
• امنیت و ثبات شغلی و زندگی: وضعیت اقامت دائم، حس امنیت و ثبات را در زندگی فرد و خانواده اش ایجاد می کند و فرصت های بهتری برای رشد شغلی و شخصی فراهم می آورد.

این مزایا، کانادا را به یکی از محبوب ترین مقاصد مهاجرتی در جهان تبدیل کرده است، جایی که مهاجران نه تنها می توانند زندگی خود را ارتقا دهند، بلکه در ساختن آینده ای بهتر برای خود و نسل های آتی سهیم باشند.

تبدیل ویزای کار یا تحصیلی به اقامت دائم در کانادا یک فرآیند پیچیده و چندوجهی است که نیازمند برنامه ریزی دقیق، جمع آوری صحیح مدارک و درک عمیق از سیستم مهاجرتی کانادا است. همان طور که در این مقاله بررسی شد، مسیرهای متعددی از طریق اکسپرس انتری (شامل CEC، FSWP و FSTP) و برنامه های نامزدی استانی (PNPs) و همچنین برنامه های خاص کبک (PEQ) برای دارندگان ویزای کار کانادا و ویزای تحصیلی کانادا وجود دارد. انتخاب بهترین مسیر به شرایط فردی هر متقاضی، از جمله سابقه کار، تحصیلات، مهارت زبان و اهداف بلندمدت بستگی دارد. آگاهی از الزامات سیستم جامع رتبه بندی (CRS) و راهکارهای بهبود امتیاز، نقشی حیاتی در موفقیت این مسیر ایفا می کند. اخذ اقامت دائم کانادا نه تنها به معنای دسترسی به فرصت های شغلی و آموزشی بی شمار است، بلکه مزایای رفاهی و اجتماعی گسترده ای را نیز برای فرد و خانواده اش به ارمغان می آورد. برای اطمینان از انتخاب صحیح ترین و کارآمدترین مسیر، مشاوره با متخصصین مجرب مهاجرت می تواند راهگشا باشد و ابهامات احتمالی را برطرف کند.