حقوق کارگران در سال 1403؛ چانه زنی سه جانبه آغاز شد

به گزارش آسیاننت؛ آخرین اخبار از افزایش حقوق کارگران در سال 1403 نشان می دهد فعلا بحث تعیین مزد منطقه ای و ارایه فرمولی خاص برای مشخص شدن حقوق کارگران روی میز قرار دارد.

فرارو در گزارشی نوشت: ننمایندگان کارگران طبق رسم سال های گذشته احتمالا روی چیزهایی مثل نرخ تورم و سبد معیشت دست می گذارند، اما آنطرف عددی که به عنوان میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده مصوب شده، می تواند ملاکی برای تعیین حقوق کارگران قلمداد شود و تمام معادلات را عوض کند.

آخرین اخبار از افزایش حقوق کارگران در سال 1403

حقوق کارگران در سال 1403 قرار است در جلسه پیش روی شورای عالی کار برای اولین بار بررسی شود. آنطور که علیرضا میرغفاری، به عنوان نماینده کارگران در شورای عالی کار گفته، دوشنبه 30 بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هییت و چانه زنی های اولیه بابت تعیین حقوق کارگران در سال 1403 برگزار می شود.

آخرین اخبار از افزایش حقوق کارگران در سال 1403 با مطرح شدن بحث مزد منطقه ای روی خروجی رسانه ها قرار گرفته. گفته می شود مزد سال 1403 مثل سال های گذشته بر اساس مزد حداقلی و سراسری تعیین خواهد شد، اما اگر مقرر شود سوای مزد حداقلی، مزد منطقه ای نیز مدنظر قرار بگیرد، همه چیز منوط به تصمیم شورای عالی کار است و بدون لحاظ کردن فرمول یا معیار خاص در این زمینه باید بر اساس ساختار چانه زنی برای هر منطقه تعیین و تصویب شود. علی الحساب چیزی که در خبرها و به نقل از مسیولان در رسانه ها می بینیم فعلا از فرمولی به عنوان روش محاسبه حقوق کارگران در سال 1403 صحبت شده است.

حقوق کارگران در سال 1403 طبق فرمول احتمالی که رییس کمیته حقوق و دستمزد مجلس ارایه کرده، شامل افزایش 10 درصدی نسبت به سال گذشته به اضافه یک میلیون و 500 هزار تومان به شکل ثابت است. فراموش نکنید که همه این حرف ها یکجور حدس و گمان از تعیین تکلیف بحث افزایش حقوق کارگران در سال 1403 است و تا زمان نهایی شدن ماجرا فعلا باید صبر کنیم.

حقوق کارگران در سال 1403 چگونه محاسبه می شود؟

حقوق کارگران در سال 1403 طبق رسم ورسوم سال های گذشته در قالب مذاکرات سه جانبه و اصطلاحا چانه زنی طرف های حاضر در جلسه تعیین خواهد شد. یک پای کار، نماینده کارگران و طرف دیگر نماینده کارفرمایان قرار دارد و این وسط نماینده دولت نیز هر سال در جلسات تعیین حقوق کارگران حضور دارند.

حقوق کارگران در این جلسات با بحث و جدل های زیادی پیرامون مسایلی مثل میزان افزایش حقوق کارمندان دولت، سبد معیشت کارگری، نرخ تورم و … تعیین می شود و هر کدام از طرفین روی موضع و ادله خودشان پافشاری می کنند.

سبد معیشت کارگری که برگ برنده نماینده کارگران در جلسه تعیین حقوق آخر سال است، طبق ادعای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار در استان تهران چیزی نزدیک 23 میلیون و 500 هزار تومان اعلام شده است. متناسب سازی میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران مورد دیگری که معمولا در تعیین حقوق کارگران موثر است و فعلا از عدد 20 درصد برای میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده صحبت می شود. نرخ تورم عمومی هم عامل دیگری در تعیین عدد حقوق کارگران به حساب می آید و آمارهای رسمی فعلا از عدد 38.5 درصد پرده برداری می کند.

حقوق کارگران شامل چه مواری می شود؟

حقوق کارگران هر سال براساس جدول ثابت و آیتم های مختلفی محاسبه می شود. مبنای محاسبه حقوق ماهانه کارگران، مزد روزانه است که این عدد در سال جاری معادل 176 هزار و 942 تومان بود که با ضرب شدن در عدد 30 به رقم پنج میلیون و 308 هزار و 284 تومان می رسد.

حقوق کارگران با این حال شامل آیتم ها دیگری می شود و در کمترین حالت ممکن، فاکتورهای دیگری به اسم حق مسکن و بن کارگری، به حداقل حقوق کارگران تعلق می گیرد. امسال بن کارگری یک میلیون و 100 هزار تومان و حق مسکن 900 هزار تومان تعیین شد تا کف حقوق کارگران که برای یک کارگر مجرد و بی سابقه تعریف می شود، چیزی نزدیک هفت میلیون و 300 هزار تومان باشد.

حقوق کارگران از طرف دیگر مشمول حق اولاد خواهد شد و همین امسال رقم تعلق گرفته به کارگرانی که دو فرزند داشتند، تقریبا دو برابر کارگرانی بوده صاحب یک فرزند بودند.

217